Item: 社会福祉法人徳和会
Rating: 3.8
Author: 男性 / 介護職員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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社会福祉法人徳和会の年収・給与の口コミページです。

社会福祉法人徳和会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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社会福祉法人徳和会の口コミを探す

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直言うと、介護福祉士にならないと、給料は上がらない。ボーナスも同然。介護福祉士取るまでは薄給である事は覚悟した方がいいかも。

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給や各種手当などについては忘れたが、賞与については4ヵ月分はもらえて

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社会福祉法人徳和会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、処遇改善手当など多岐にわたる。オフィス環境

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東京都千代田区神田錦町3-18　寿ビル7階

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は、なかなかありませんが、自分の働く介護施設の稼働率を上... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人徳和会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://tokuwa.net/
所在地	福岡県福岡市南区和田４－１６－１

従業員数	189名
設立年	1991年
代表者	佐藤耕造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人徳和会の年収・給与の口コミページです。

社会福祉法人徳和会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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