回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他の飲食企業がどのくらいかは分かりませんが、高いと思っています。地方組の新卒なら社宅を用意してもらうことができ、住む場所には基本的に困らないと思います。交通費も研修を含めてもらうことができるためいいと思う。
評価制度:
自分が昇格したいという気持ちが有ればいくらでも上がれると思います。ただやはり役職に対しての実力はないと周りからは認められる事はできません。
他の飲食企業がどのくらいかは分かりませんが、高いと思っています。地方組の新卒なら社宅を用意してもらうことができ、住む場所には基本的に困らないと思います。交通費も研修を含めてもらうことができるためいいと思う。
評価制度:
自分が昇格したいという気持ちが有ればいくらでも上がれると思います。ただやはり役職に対しての実力はないと周りからは認められる事はできません。