回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：登録してから一度も仕事がないので、勤務時間、残業など、全く知りません。って言うか、どうやったら依頼が来るのか教えてほしい。こう言う案件がありますが、この日お願い出来ますかね?みたいなのは一切なし。偶然近くの案件出来そうだなって思うと、だめですみたいな。これじゃ仕事意欲なくなりますください
株式会社ライブポートのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ライブポートの回答者別口コミ（3件）
- 物販 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年01月03日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月23日
株式会社ライブポートの職種別口コミ（17件）
株式会社ライブポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ライブポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ライブポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制：登録してから一度も仕事がないので、社風？考え方?職場の雰囲気？全く知りません。仕事がある人はあるのでしょうが、登録してから数カ月経ちましたが、一度も依頼がありません。えこひいきされてる感がハンパないです。
株式会社ライブポートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ライブポートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月30日
株式会社ライブポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ライブポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
株式会社ライブポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ライブポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
事業展望:
アルバイトに登録している方々を全く大切にしていない印象を受けた。人材派遣はアルバイトや、パートに登録している人がいてこそ成り立つ業種であるのにそのような態度ではこの先困ることがあるのではないかと感じた。
アルバイトに登録している方々を全く大切にしていない印象を受けた。人材派遣はアルバイトや、パートに登録している人がいてこそ成り立つ業種であるのにそのような態度ではこの先困ることがあるのではないかと感じた。
株式会社ライブポートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライブポートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライブポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライブポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
初めての就業の際、応募しても採否の決定が遅く、経験者を取りたいのだろうなと感じた。採否の結果は業務当日の3日前まで分からなかった。
遅くなってしまう可能性がある場合には応募の際に｢3日前までに採否の通知がある｣旨記載があっても良いのではないかと感じた。
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