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株式会社ケッズトレーナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上を上げるほど昇給するので、役職関係なく頑張れば相当な対価をもらえる
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給与は同業と比べて、平均かやや高いくらいかとは思います。インセンテ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張ればしっかり貰えます。頑張らない人は貰えないです。評価制度:やった
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準で見ると決して悪くはないと思いますが、売上を上げても上がらなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月平均300時間の勤務時間と給料が見合っていない。月給÷時間数を計算す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1~2回賞与があります。業績により変わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の勤務時間に対しての給料は安いです。業績によって昇級はありますが、時
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はある昇給は実力によるもの各種手当はあるかよく分からない。評価制度
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるときはありますが、売り上げも関わってく
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株式会社ケッズトレーナーの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:交通費はある退職金はわからないオフィス環境:立地は店舗によって差が出る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:看護師全般に言えるが、働きに対して少ない低くもないけど評価制... 続きを見る
2.4
兵庫県姫路市青山西5丁目6-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:初任給が地域的にみた中小企業の中で標準的だか、大事なのは昇給... 続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 15F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都台東区東上野1丁目28-9キクヤビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は年齢とともに確実に上がっていく。ほぼ公務員みたいな給与... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区角田町8番1号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:看護師なのでその辺は特にありません。ただ、師長になる人が看護... 続きを見る
4.1
東京都福生市南田園2丁目8番地7
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3.3
愛知県一宮市桜1丁目9-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり望めないと思います。賞与も高くはないです。評価制... 続きを見る
4.3
東京都杉並区下高井戸5-13-3 ファンティン高井戸Ⅱ1階A号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:その人の能力に当って評価付けは大切と思う。... 続きを見る

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