回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
本部については知らない。売り上げの赤字に対して一応の店舗の改善などは行っていたので売り上げを伸ばそうという意思はあると思う。土間土間がほとんどの売り上げをとっているのだろうかというふうに感じている。
組織体制・コミュニケーション:
自分たちは仲が良かったがバイトと社員ではもちろん溝があり、社員のマネジメント能力不足を感じたい。
ダイバーシティ・多様性:
留学生などを受け入れていたためそこに関しては配慮があるように感じる。
本部については知らない。売り上げの赤字に対して一応の店舗の改善などは行っていたので売り上げを伸ばそうという意思はあると思う。土間土間がほとんどの売り上げをとっているのだろうかというふうに感じている。
組織体制・コミュニケーション:
自分たちは仲が良かったがバイトと社員ではもちろん溝があり、社員のマネジメント能力不足を感じたい。
ダイバーシティ・多様性:
留学生などを受け入れていたためそこに関しては配慮があるように感じる。
有限会社藏の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
柔軟に対応してくれた。むしろ自分は甘かったのでは無いかというふうに感じる。
多様な働き方支援:
アルバイトなので特に自分は関係なかった。他のバイトたちは社会人をしながら副業として働いたり、留学生がいたりした。人手不足なので多様な働き方に対しては柔軟に対応してくれると思う。
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