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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(10件)

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円240~388万円10人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲240~388万円
回答者数10人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		267万円
（平均年齢23.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		309万円
（平均年齢25.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 変なホテル関西空港 / 一般スタッフ / ホテル業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月15日
  • ジム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月26日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月05日
  • なし / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月17日
  • 宿泊事業部 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月02日
回答者一覧を見る（13件）

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の職種別口コミ（57件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:
住宅補助は一律で基本給に含まれています。寮や退職金制度はないようです。通勤手当は支給されますが、全額支給ではなく上限があるので赤字になる人もいると思います。

オフィス環境:
各ホテルはほとんどは駅近くにあるので通勤には非常に便利だと思います。（舞浜など一部の施設は不便そうでしたが）ホテル内の事務所の環境は施設によってかなり差がありますが、慣れればとくに不便と感じることはありませんでした。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
夜勤が多いので夜勤明け公休なども合わせると月の半分が休みというときもあります。公休希望も月3日まで出せるので、好きな月に3連休が取得できる点はよかったです。残業については施設にもよりますが、各時間帯でシフトに入っているのが基本１～２人しかいないので人手が足りず残業になることは多かったです。夜勤明けの場合、昼過ぎまで残ることも多々あるので体力的に厳しかったです。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い会社で挑戦する機会は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
対応がない時間や夜勤の際は、雑談や仕事について話しをするのでコミュニケーションを取りやすい環境だと思います。優しく話しやすいスタッフが多いと思います。その分チームワークはとてもいいと思います。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職・支配人の方もいます。
夜勤があり不規則な生活になるため、働きづらいと感じます。月に6〜8日夜勤の日がありました。
GW、年末年始は休みを取りづらいです。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:
色々な意見は聞いてくれるが、実現に至るまでに、結局却下されることの方が多い。

働きがい:
お客様との関わりがとても多いので、感謝されることも多い。
そうした部分にやりがいを感じることができる方には、もってこいの仕事かと思う。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全員が同じ業務をこなせないといけないため、マルチタスクを求められる。夜勤は月に必ず入らないといけない。この業務もしないといけないなど、業務のカテゴリーは幅広くあります。スタッフの入れ替えもよくあり、メンバー体制も変わりやすい。カフェテリアポイントはコロナがあり付与なしのため、福利厚生面ではあまりメリットはないと感じました。

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
事業の強み:
旅行が好きな人が多いため、休みの取りやすさ

事業の弱み:
夜勤勤務は必ずの為、体調管理が危うい

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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変なホテル関西空港/ 一般スタッフ

3.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 19万円 10万円 23万円
年収 240万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 23万円
給与制度:
業績がよくなり、賞与が与えられて、金額も上がり、また給与も上がりました。今後期待できるのではないでしょうか。
退職金がないのが痛手。
産休や育休の制度はあまり整っていない。
夏季休暇取れるのはすごくありがたい。
サービス業ながら、土日必ず出社しなくても良いし、希望休は出しやすい。これは各事業部の支配人の裁量にもよりますが。住宅手当と交通費支給いただけますが、住宅手当含んだ給与額で記載されているので実質ないのと同じかなと思います。ここ一年で増えましたが。

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