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京都府の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円200~830万円49

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲200~830万円
回答者数49

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
422万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円16
30~34歳467万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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京都府の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列であり人事評価制度もあるため、順調に昇給する。人事委員会勧告制度があり、安定している。

評価制度:
基本は年功序列であり人事評価制度もある。不服申し立ての窓口あり。
課長補佐級以上の職は、やや厳しく選考されるため、係長級のまま定年を迎える人もいる。
人材不足のため、わりと順調に昇格できる雰囲気はある。

口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:過去には部署により、残業手当が勤務時間どおりに支給されない部署があった
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:管理職になると役職手当が出るが、時間外手当がなくなる。職務の手当につ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:規定に基づき支給される。年功序列で、在籍すればするほど、確実に昇給し、
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年コンスタントに昇給する。ただし、基本的に年功序列のため、仕事で成果
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員である為、年次を重ねるほど徐々に給与も上がる。30代前半までは低
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:少しではあるが着実に昇給していく。賞与も年2回あり、手当も一通りそろっ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:賞与は年2回。6月末日と12月上旬。給与が毎年少しずつ上がるため、賞与も毎
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:毎年昇給するところ。良くも悪くも定期的に評価率が高くなるとこ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列。上司に自分のことをしっかりアピールできれば役職が付い
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料とボーナスはもちろん必ずもらえますが、同年代の民間企業で働く友達を
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年一定額上がっていくイメージです。大企業のように「大きな成果を出して
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本年功序列です。サボっていても、勤続年数が上・役職が上であれば給与は
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:よっぽど勤務態度が悪くなければ毎年数千円ずつ昇給する。中途採用の場合、
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は若手のうちは平均〜それ以下だと思う。年功序列のため、30代以降に
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は職位、職階に基づいており、査定は3段階で実施されるが、このう
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 学校事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校/ 事務職員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 189400万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 189400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方公務員なので、給与は高くはない。事務職員新卒基本給184400円。
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くもなく、高くもなくといったところを安定してもらえる。また、20時以
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全な年功序列であると思う。年次が上になるにつれて自然に給料が上がって
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 160万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 160万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規の職員ではなく会計年度任用職員ですが、やはり公務員ということもあり
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は高く、地域手当もありますし、公務員になりたい方には、最高の環境で
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、毎年昇給する評価制度:頑張っても、頑張らな
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定してもらうことができます。評価制度:年功序列なので、実力主義
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 60万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年功序列。評価制度:昇進も一律。年齢で決まっており、実力など評価
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は年2回、合わせて概ね基本給の2.4ヶ月分。手当関
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は自己申告書の記入とそのフィードバックにより行われる。昇給自
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列。何もしなくても昇給する。評価制度:多少は実績を考慮してくれる
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いた年数で給与が決まる。ボーナスは人事評
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:条例により決まっています。基本的な手当は支給されます(期末勤勉、通勤、
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的に年功序列で、勤続年数に応じて徐々に上がってい
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、確実に昇給および賞与額の増額が保証されている。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:棒級表のとおりそれ以上にもそれ以下にもならない。評価制度:実力ではない
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
給与制度:俸給表で縛りがあるのみ。年功序列、成績はほとんど評価されない。評価制度
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:片働きだけでは子どもを養えない。基本給が少ないが、副業が禁止のため、自
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は申請できるため、残業すれば適正な対価をもらえる。また、福利厚生
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京都府の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当は満額でる。臨時職員は期限つきなのでトータルどれだけ働こうが退
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:休暇制度は充実している。また、住宅補助や退職金なども手厚いほうだとは思
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岐阜県岐阜市薮田南2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価をするに当たって、上司の面談が計画されているが、その... 続きを見る
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東京都八王子市元本郷町3−24−1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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千葉県市川市八幡1−1−1
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全に年功序列のため、若いうちから出世したい、成果報酬制を望... 続きを見る
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広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当や賞与に関する不満はありません。評価制度:年に一度昇格の... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育
給与制度:号数が毎年上がっていき、給料もそれと同時に自動的にあがってい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭
給与制度:公務員基準であり、世の中の経済状況によりベースアップはあるが... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市山下町11−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 上級事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主任
給与制度:地方の事務職でこの年齢でいただける給与としては、かなり高いと... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5−13−14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業経済部/ 主査
給与制度:年功序列です。評価制度:基本は年功序列です。色のついた昇給に... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区加納町6−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
年収・給与の満足点:年間の就業時間、時給、休暇についてはあらかじめ募集要項に記載... 続きを見る

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