回答者： 男性/ 指導しょく/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 指導部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:
明るい、元気がある、溌剌としている。体育会系の風土なので、挨拶や返事など当たり前のことをとても重要視して好感が持てる。
組織体制・コミュニケーション:
殺伐としていることはない、逆に和気藹々。よくコミュニケーションを取り合い、よく喋る。上司や先輩後輩の垣根を越えるようなことも。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
明るい、元気がある、溌剌としている。体育会系の風土なので、挨拶や返事など当たり前のことをとても重要視して好感が持てる。
組織体制・コミュニケーション:
殺伐としていることはない、逆に和気藹々。よくコミュニケーションを取り合い、よく喋る。上司や先輩後輩の垣根を越えるようなことも。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社総合体育研究所埼玉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社総合体育研究所埼玉の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 指導しょく/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 指導部/ 一般社員
休みは多い。有給も消化できるし、休め休めと(良い意味で)上司が促す。ハードワークとは言わない。十分に猶予があり、その中で働くことができるのではないのか。
多様な働き方支援:
特にルールが定まっているわけではないことも多い。交渉次第、人を大事に見てくれているので、その人に臨機応変に合わせてくれることも有るかもしれない。事柄によるが。
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