口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 学生支援職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社後すぐにどんどんいろんな仕事は任してもらえる。意見や提案...
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】それぞれの教室の責任者により、雰囲気がかなり...
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3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかく体を動かす、という結論が多い。時間外でもSNSの対応...
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3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はほぼ事務所内で昼食を取る。学生も昼...
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:総合大学、旧帝大の中でも、その規模の割に職員数が少ないことも...
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3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が働いていた頃は、社風はよかったです。辞職後に変更されたこ...
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4.2
東京都豊島区西池袋3丁目34-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:職員は穏やかな人が多く、ガツガツしている人はいなかったため、...
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3.2
東京都大田区西蒲田5丁目23-22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:非常に聞こえの良い理念を叫び続けている点。人が集まりやすい土...
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3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:性別に関係なく活躍すればそれ相応の役職につくことができるとお...
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国立大学法人鹿児島大学のカテゴリ別口コミ(84件)
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最新の回答:2024年03月14日
- 医学部 / 技能補佐員 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月17日
- 事務補佐員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月13日
- 係長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月26日
- 職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立大学法人鹿児島大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昭和チック。風通しは良くない。とにかく踏襲を重んじ、新しいことは基本的にチャレンジできない。
組織体制・コミュニケーション:
50代以上は癖がつよい人が多い。
若手の方は比較的、対応も良く、向上心もある。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率は民間企業と比較すれば多いかと。