株式会社東洋ファストトランスポートのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社東洋ファストトランスポートの回答者別口コミ（4件）
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年11月29日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年09月08日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年09月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月26日
株式会社東洋ファストトランスポートの職種別口コミ（32件）
株式会社東洋ファストトランスポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月08日
株式会社東洋ファストトランスポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
質問すれば丁寧に教えてくれるので、自分から学ぼうとすればたくさんのことを教えてくれると思う。中国企業なので中国語ができる人は語学力を生かす機会があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
中国本社とのミーティングが定期的にある。中国人社長は仕事に対して厳しいが、ゆったり働くような業種ではないので、呑み込みが早く、処理能力が高い人が向いていると思う。社員同士のコミュニケーションは最低限あったように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い、中国語が話せる人が多く在籍していた。
質問すれば丁寧に教えてくれるので、自分から学ぼうとすればたくさんのことを教えてくれると思う。中国企業なので中国語ができる人は語学力を生かす機会があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
中国本社とのミーティングが定期的にある。中国人社長は仕事に対して厳しいが、ゆったり働くような業種ではないので、呑み込みが早く、処理能力が高い人が向いていると思う。社員同士のコミュニケーションは最低限あったように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い、中国語が話せる人が多く在籍していた。
株式会社東洋ファストトランスポートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:
女性のドライバーも何人かいるようなので働きやすいほうなのではないでしょうか。パレットとばら積み半々ぐらいでしたが、ある程度融通を効かせてくれてパレット多めとかもできるようでした。
女性のドライバーも何人かいるようなので働きやすいほうなのではないでしょうか。パレットとばら積み半々ぐらいでしたが、ある程度融通を効かせてくれてパレット多めとかもできるようでした。
株式会社東洋ファストトランスポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
様々な荷物を輸送するため荷積のしかたなどドライバーとしてキャリアを継続するのであれば学べるものは多いと思います。
働きがい:
様々な荷物を運ぶため、日本の物流を支えているという実感を得られることは働きがいと言えるかもしれません。
運行時間なども厳しく管理されているので業界の中では安心して働ける方だと思います。
様々な荷物を輸送するため荷積のしかたなどドライバーとしてキャリアを継続するのであれば学べるものは多いと思います。
働きがい:
様々な荷物を運ぶため、日本の物流を支えているという実感を得られることは働きがいと言えるかもしれません。
運行時間なども厳しく管理されているので業界の中では安心して働ける方だと思います。
株式会社東洋ファストトランスポートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
ばら積みのある仕事は初めてだったため、体力的には思っていたよりもかなりきついものもありました。手当は就きますが、体力に自身が無ければ面接時に自分の要望を伝えておくことは重要かもしれません。
ばら積みのある仕事は初めてだったため、体力的には思っていたよりもかなりきついものもありました。手当は就きますが、体力に自身が無ければ面接時に自分の要望を伝えておくことは重要かもしれません。
株式会社東洋ファストトランスポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
株式会社東洋ファストトランスポートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋ファストトランスポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東洋ファストトランスポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この業界では珍しく中小企業向けの退職金の積立制度があったので安心して長く働くことができるかと思います。
オフィス環境:
本社はきれいな建物でした。シャワー室や洗濯機もあります。隣に24時間営業のスーパーもあり便利だと思います。
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