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株式会社Forneedsのカテゴリ別口コミ（97件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社Forneedsの回答者別口コミ（11件）

  • 管理本部 / 一般職 / 事務系総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月27日
  • オフィスワーク 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月27日
  • カスタマーサポート・ユーザーサポート 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月27日
  • 物流作業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月04日
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株式会社Forneedsの職種別口コミ（97件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（65件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社Forneedsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生:
主要な福利厚生は何もない。
退職金制度のみあるが勤続年数が10年以上の方のみ。

オフィス環境:
本社は最寄り駅から徒歩15分以上と距離が遠い。
休憩室はあるが多くの人が利用するため規模に対して若干狭く感じる。
別拠点の自社ビルは新しく比較的きれいで設備も整っている。

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株式会社Forneedsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので、そこはとてもありがたい環境になってます。
以前は、休み少なかったですが、社長が代わり、どんどん待遇はよくなってきてます。ただ仕事が終わらないので、勤務時間は毎回長い感じがします。

多様な働き方支援:
給料がそんなに高くないのですが、副業は禁止になっており、リモートワークもまったくやれない状況です。
時差出勤は可能で、その辺は柔軟に対応することができます。ただ有給がとりづらい環境です

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株式会社Forneedsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
長年勤めている上席の方々の独特の価値観がある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署を跨ぐ業務内容が多いのでコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かした取り組みなどは一切なし。

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株式会社Forneedsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の採用がとても多い職場で、女性社員やそこから女性の責任者がとても多く誕生しています。
私も男性ながら女性の上司に勤めていたこともあり、女性の上司から、とても多くのことをまなびました。

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株式会社Forneedsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:
社員は担当チームにおける業務の全般的な管理を行うため、入社時からある程度の裁量権が与えられる。
担当チームに係長が存在する場合は係長が主軸となって行うが、存在しない場合は社員それぞれに裁量権がある。

成長支援制度:
立候補制(自己推薦型)の昇進試験がある。
研修制度は整っていないので逆に自走力が身に付く。

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株式会社Forneedsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
アルバイトからの社員登用だが、あるバイト入社時は自宅が近かったことと同年代の女性が多く働いていたことから働きやすいイメージを持ったため。

入社前に認識しておくべき事:
いいギャップは、社員の給与総額が近辺の企業の中では高めの設定なこと。
改善を期待している点は、社員の評価基準や評価内容が不明瞭な点。

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株式会社Forneedsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：中途入社100％。これまでの各々の経験が生かせる環境。辞めるメンバーももちろんいるが、10年以上勤務しているメンバーも多数いる。仕事に対する意識をしっかりと持っていれば働きやすいし、長期的に勤務したいと思える環境。
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株式会社Forneedsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
お給料については、昇格するほどに、結構上がって行ったりします。ただ、給料に見合っているかというと、やることが多すぎて、キャパオーバーになることもあり、それに対しては、お給料が少ないイメージが非常に高いので、もう少しあげて欲しいと思います。

評価制度:
とにかく頑張った人が、どんどん上に行く会社かと思います。
つく上司にもよるかもしれませんが、メンタルが強くないとやっていけない感じもします。いろんな業務をいろいろな部署とやりとりするため、結構大変です

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