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回答者：女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:
社員は担当チームにおける業務の全般的な管理を行うため、入社時からある程度の裁量権が与えられる。
担当チームに係長が存在する場合は係長が主軸となって行うが、存在しない場合は社員それぞれに裁量権がある。

成長支援制度:
立候補制(自己推薦型)の昇進試験がある。
研修制度は整っていないので逆に自走力が身に付く。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:入社１年でアルバイトのマネジメントや顧客折衝、見積作成など個人の能

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし、研修もほぼなし。自身の力で成長する必要があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:裁量は個人なので、力量次第で成長ができる。チームワークを大切

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年2回、自己推薦昇進制度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：【目標の決め方】目標管理に関してはまだ導入したばかりだが、1年後の目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：デスクワークだけに留まらない対応も。物流倉庫の在庫確認に関す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：上から指示を受けて仕事をするのではなく、自ら考えて業務にあたることがで

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回答者：女性/ 物流作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:今はプレゼンで出世できるみたいなので得意な人はアピール出来て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：社外スキルアップセミナーを自由に受けることができるが、業務が忙しく中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：入社時に社内研修を行っており、その後も外部のセミナーに参加し色々な知

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回答者：女性/ 物流作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:慣れればそこまで成長ややりがいを感じることはないため、働きがいを求めな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：新人研修や社内での業務研修など取り組みが行われている。外部研修も取り

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2.8

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO事業部/ リーダー

成長・キャリア開発:まだ具体的な制度はないが、管理部が率先して、働きやすい制度作... 続きを見る

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2.9

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.4

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング　２７Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.3

東京都港区赤坂８丁目５－４１イースタン青山ビル　３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】広い視野で経営側から物事を見分し... 続きを見る

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ANAテレマート株式会社

3.3

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　１７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:電話でお客様から感謝の言葉をいただいた時はとても働きがいを感... 続きを見る

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グローバルビジネスソリューション株式会社

3.6

東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:インフラエンジニアを目指す場合、実機を操作した経験があるか、... 続きを見る

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株式会社計装エンジニアリング

3.8

神奈川県横浜市中区不老町１丁目１－５横浜東芝ビル４階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】非常に言いやすい環境。私... 続きを見る

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アズテック株式会社

3.8

東京都中央区日本橋堀留町１丁目７－７ＭＩＤ日本橋堀留町ビル　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:顧客の5年・10年後に向けた開発品・アイデアを見られる点。そ... 続きを見る

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3.1

東京都港区西麻布３丁目２０－１６西麻布アネックスビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:記憶力、アドリブ、タイピングがはじめの頃より成長しました。全... 続きを見る

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会社名	株式会社Forneeds
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.for-needs.co.jp/
所在地	東京都江戸川区松江４丁目４－１

従業員数	68名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	谷沢潤一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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