ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(11件)

株式会社スマートドライブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:
特に無い。

オフィス環境:
立地が非常に良い。コワーキングスペースの一角をオフィスとして使用している。共有スペースで打ち合わせなどができる。

株式会社スマートドライブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので柔軟に働くことができる。かなり助かった部分も多い。リモートワークも行っており、自由度は高い。
放任的なところもあるが、人の好みに寄るかもしれない。今時の制度は取り入れている印象。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、働きやすい。自分の場合は残行がほとんどないといってよかったので、残業代を欲しいという人には物足りないかもしれない。副業も可なので、私はやりませんでしたが、やっている人も結構いました。Uberをやっているひとは注意はされたみたいです。

株式会社スマートドライブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する事を推奨する文化がある。上司に意見・提案する事もし易い。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク比率が高いので、会議や制度でなるべく組織間の交流を増やそうとしている。部門による所はあると思われれるが、上司と部下の関係は近い方と感じる。

ダイバーシティ・多様性:
事業内容が影響している気がするが男性比率が高い。ただし、女性も特有の事情で働きにくく感じているようには見えない。

株式会社スマートドライブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
業務を通じたキャリア開発・成長の機会は大きい。資格取得手当や研修などは無いので、能力開発は自律的に行う必要がある。

働きがい:
データを活用して移動にまつわる社会課題を解決したり、大手企業パートナーと新しい事業を開発する事ができるのは、大きなやり甲斐になると思う。

株式会社スマートドライブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して思ったより仕事のスピードというか、取引のスピード感が遅いことに驚いた。ゆったり進めるというか、社風としてスピーディーな雰囲気ではなかった。これは人の好みによると思う。

株式会社スマートドライブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:
他のサービスと比べても、利用しやすいとは思うので、一度利用してもらえれば長く続けてもらえるサービスだと思う。なので、広告や売り込みに関してはより強めるとさらに競合と差がつけられると思う。

株式会社スマートドライブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ボーナスは多いとは言えない。昇給もあまり期待できない。最初が高いほうなのでそこをしっかりと確認したほうがいいと思う。

評価制度:
昇進は実力がある人もそうだが、バリバリできる人というよりは、人柄が柔らかいというかどこに出しても角が立たないタイプが役職者にいる印象。