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株式会社プレステージ・コアソリューションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性従業員が数多く在籍する当社は、管理職への道が開かれやすい環
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので休みはバラバラ時間帯も早出から夜勤まで様々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修や資格必要なものは特にない。いい意味で営業提案だけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:コールセンター業務である事故受付の対応はもちろん、お客様の所への駆け
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:新規クライアントの確保は簡単。事業の弱み:属人化している事業展望:自
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進してるが、実際は難しい。コールセンター拠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み時差出勤可能多様な働き方支援:リモートワークは週1
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休日出勤もない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:大手の企業と業務構築のスキルを得ることができる。働きがい:な
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:転勤手当。住宅補助ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすいが、稼ぎたい男性にとっては物足りない
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、一人一人の評
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