昭光エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
昭光エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- マシンオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月18日
- 設備オペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月14日
- 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月25日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
昭光エレクトロニクス株式会社の職種別口コミ（8件）
昭光エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
昭光エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月18日
昭光エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
昭光エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
昭光エレクトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
昭光エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
年収・給与の満足点・改善点:
満足度は0。ひとを大事にするという考えは微塵もない模様でした。みんな疲弊してました。残念ながら人を真剣に評価した事ある人が責任者にいないのでないかと思います。すべての部長以上のマネージメント側の人間が親会社からの出向だからかもしれません。平社員感がすご過ぎるのです。
扱う商品が現在必需品である事以外に良い事がないのが驚かされます。しかし、世の中には理解できない流れというもの、それが確かにあるそう感じさせる会社です。
満足度は0。ひとを大事にするという考えは微塵もない模様でした。みんな疲弊してました。残念ながら人を真剣に評価した事ある人が責任者にいないのでないかと思います。すべての部長以上のマネージメント側の人間が親会社からの出向だからかもしれません。平社員感がすご過ぎるのです。
扱う商品が現在必需品である事以外に良い事がないのが驚かされます。しかし、世の中には理解できない流れというもの、それが確かにあるそう感じさせる会社です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭光エレクトロニクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文昭光エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間は基本は管理職の人はカレンダー通りで8時半から17時までで残業もたまにしている印象。設備オペレーターの人は4勤2休の交代制で8半時から17時と20時半から5時まで残業は製品の量にもよりますが基本は定時上がりか3時間半のどっちかです。たまに1時間とか2時間で上がれたりする日もあります。引き継ぎ関係もあり誰か1人は残らないといけないので引き継ぎの量次第では4時間残ることになります。しかし、引き継ぎの量が少なければ3時間半で退勤できます。用事などがある場合は朝リーダーに言えば元々定時の社員と入れ替えで定時にしてくれるので早く言ったほうがいいです。休日休暇は休日は4勤2休なのでカレンダー関係なく進んでいくので年に数回土日に休みが被ってきますが毎週土日休み希望の方はオススメしません。平日休み希望の方はいいかもしれません。休暇は用事や予定関係は早めに申請すれば休めます。当日の体調不良関係で休む場合も連絡すれば休めます。
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