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株式会社新昭和ウィザース東関東の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:家の性能は大手に引けを取らず、他者に比べてもそれなりに良い。事業の弱
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒で入ると、家賃補助対象者は5年間ほど家賃補助がもらえる。業界の中で
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:企業型の確定拠出年金がある。通勤手当、資格手当もある。エリアによって金
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているので幅広く深く学べる。ただ課長以上のポジ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:割と他の会社に比べるとアットホームな会社だと思います。どの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:正直言うと配属される営業所の所属長によって若干方針は変わりま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの仕事も覚えることは多いかと思いますが、この職
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:住宅メーカーにしては業績に対する追求は他社に比べると緩いと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークについては設計の一部職種ではあるが、それ以外につ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:家賃補助は入社時に適用されていないと、入社後に適用さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:制度としてはあるが、所属長によっては通してくれないなど、人によって意識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。体調不良でもカバーする体制が整えられていない
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:営業なので、やはり圧倒的に男性比率の方が高いですが、ここ最近は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:300万程度賞与はせいぜい基本給の2ヶ月分評価制度:昇給は僅か昇進して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社でもそうだと思うが、面接時に自分の働く環
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:家賃補助等条件はあるがある程度の福利厚生は整っていると思うオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:有休の取得がしやすいオフィス環境:各部署間のいざこざが多い。喫煙者が多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当も賞与も良い評価制度:営業以外でもインセンティブ制度で給料UPがで
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 23万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:営業なので、頑張った分歩合が入ってくるのは大きいと思うが、覚える知識面
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れている様子、時短などにも臨機応変に対応
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業職は週休二日だが土日(祝)は要出勤しないとならない。勤務
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている有休なども充実しているがなかなか営業は取りづ
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短制度等は充実している上、活用しやすくそうい
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:毎月交通費として一万円が支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は他のハウスメーカーと比べて高いが、場合率が低いので、実力のある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:良く言えば人を大事にする。悪く言えば売らなくても一定の給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金はるが、勤続3年目からカウントされる。10年在籍で100万くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:ホールデングス化しており、事業を分けているので、一つの事業が悪くなっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:よっぽどのことがなければ女性の出世は無理だと思います。会社全体
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