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株式会社新昭和ウィザース東関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円300~700万円13人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数13人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		531万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社新昭和ウィザース東関東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
新卒で入ると、家賃補助対象者は5年間ほど家賃補助がもらえる。
業界の中では少ないかもしれないが、営業職の1年目にしてはかなり悪くなかった。
イセンティブの割合は、業界の中では少ない方ではないだろうか。

評価制度:
実力主義ではあるが、所長によっては仕事ができなくてもモチベを上げるという意味で主任までは行くともある。

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本給がかなり低く、上がる見込みが無い。インセンティブで伸ばす印象。評
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 工事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:実力主義評価制度:今年度から、新しい評価制度が導入され
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:300万程度賞与はせいぜい基本給の2ヶ月分評価制度:昇給は僅か昇進して
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 19万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:基本給は少し低めです。ただ少しずつですが昇給はします。賞与は業績が良い
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:手当も賞与も良い評価制度:営業以外でもインセンティブ制度で給料UPがで
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 22万円 0万円 23万円
年収 330万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 23万円
給与制度:営業なので、頑張った分歩合が入ってくるのは大きいと思うが、覚える知識面
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている有休なども充実しているがなかなか営業は取りづ
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 50万円
給与制度:基本給は他のハウスメーカーと比べて高いが、場合率が低いので、実力のある
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月02日
福利厚生:退職金はるが、勤続3年目からカウントされる。10年在籍で100万くらい
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
福利厚生:住宅手当が出る。エリアにより5年間。寮はなし。退職金はあり。オフィス環
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