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株式会社FORCASの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円450~1050万円11

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲450~1050万円
回答者数11

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
654万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(67件)

株式会社FORCASの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:フルフレックス、フルリモートOKなので、会社にいなくても仕事はできます。グループ企業のユーザベースやNewsPicksと同じオフィスですが、新しく綺麗なオフィスです。お客様をお通しする時も、おしゃれなオフィスですねとお声をいただくことがあります。

株式会社FORCASの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
多様な働き方支援:
スーパーフレックス制度で、定義の概念が無い。8時間×20営業日なら、月に160時間稼働していればいつどこで何時にやっていてもよい。もちろん職責に応じた成果にコミットしていることが前提だが、子どもの急な病気などで仕事ができない日も一言「今日はこんな事情で稼働できません」とチャットに投げるだけでよいし、他の日に残業した時間があれば相殺されて有給を消化する必要もない。

株式会社FORCASの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
組織体制・コミュニケーション:
フラットでオープン。ピラミッド型の組織図ではあるが、階層を増やさないことにはこだわりがあり意思決定は非常に早い。オープンコミュニケーションが重視されており、当人同士のストレートな会話をよしとする。

株式会社FORCASの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性は多いが、いまのところ女性管理職はいない。ただ、フルリモート可能な自由な働き方を設計できることから、男女問わず出産・育児との両立はしやすい環境にあり、今後女性比率が高まるにつれて女性管理職も増えていくと思われる。

株式会社FORCASの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:自分の得意不得意をとても考えてくれる。やりたいこと、どんな環境が働きやすいかということを真摯に考えてくれる。

仕事内容以外でも自分が違和感を感じたりすることをどんどん伝えられるので、つらいことや嫌なことはしっかりと伝えられる。嫌なことをやらないというわけでなく、どうしたらいいか、どうしたら楽しく働きやすい環境でパフォーマンスを出せるかということをここまで考えて反映させてくれる会社はないと思いました。

それにより、自分のやりたいこと挑戦したいことに向き合って仕事ができる。強みを伸ばすことにより成長を実感できます。

株式会社FORCASの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これから伸びる業界、且つFORCASのプロダクトも間違いなく伸びると思えたこと。何より人材が優秀で、熱量、そしてエッジが立った人が多いと感じたこと【入社後のギャップ】想像以上にオープンでストレートなコミュニケーション。そして意思決定の早さ。もともと小さい会社にいたため似たようなものと思っていたが、入ってみるとかなり戸惑った。特にネガティブなこともストレートにチャット上で発言、やり取りが行われること。しかし慣れると、これが圧倒的なスピードを生み出す源泉にもなっていると分かる

株式会社FORCASの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:BtoBのマーケティングの市場で、FORCASのサービスがこれから企業が必ず利用するようなマーケティング活動のインフラになる可能性を秘めており、世界を変えることを本気で信じて全員が取り組んでいる。



売上も急成長しており、従業員数も一気に倍になるくらいのスピード感で成長しているため、ソフトウェアを運営するベンチャーの成功モデルとして注目されている。

株式会社FORCASの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2020年からボーナス無しで一律月給払いになった。SaaS事業は業績のブレ幅が小さいためボーナスで支給額を調整さる必要がないと言う何ともハッキリした理由から。
昇給機会も年2回から年4回に増加。手当てとして大企業のような多様なものはないが、子ども1人あたり月1万円や、ワークフロムホーム支援で月5000円の手当てなどがある

評価制度:
明確に実力主義でタイトルとそれに応じた職責、給与が全て定義されている。また全社員のタイトルが公開されているのもユニーク。これをよしと思わない人は入社しないほうが吉