回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部
仕事をあまり持っていなければだいたい定時で帰れるが、仕事があったりお客様の対応に追われるとどうしても残業しなければならなかった。
また夜勤のみ、日勤のみといった働き方はできないので、どうしても生活リズムは崩れてしまうが、ホテル業では仕方のないことだとは思う。
月の休みが9日と決まっており、利点としては希望休がとれ、平日でも2連休が取れたりしていた。
欠点としては、当たり前なのだが土日の休みがとりづらいこともあり、大型連休などは特に休めるタイミングはあまりなかったように思う。私がいた店舗では年末年始も特にこれといった理由がなければ、全員1回は必ず出るよう調整されていた。
WBFホテル&リゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文WBFホテル&リゾーツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔は会社住宅(寮)もあったと聞きましたが、入社した時点で社宅から住宅補助や家賃補助に代わりました。
それでも月何万くらいはありますので、生活にはだいぶ楽になります。
通勤手当も上限もありますが、ほどんと全額補助でした。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る