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株式会社D.I.Worksの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:社員全員の意見を取り入れて会社の決定事項を決める仕組みがあ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:IT事業の展開において今後飛躍的に急成長する会社。事業の弱み:創業7
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休めてワークライフバランスは充実している
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:仕事をしながら覚えるというような感じのなので、自身の成長には
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21500万円 70000万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21500万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は見込み残業なしで20万以上あるのでかなりいいのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく自分のやりたい事、考えている事がしっかり
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修終了後に本配属されるが、人材系職種としてはかなりもらっていたので、
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社独自の制度になっており、他の会社で評価のつきづらい事務や庶務のお仕
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:引っ越し費用の補填、社宅、ベネフィットワンなどの福利厚生があります。も
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:正月、ゴールデンウィーク、お盆等しっかり休みがございます。O
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:ベネフィットワンの加入や社宅の完備、書籍の購入費用負担や資格手当など大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みを頂いております。カレンダー通りのお
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:会社の業績や個人の売り上げに連動して評価されます。今までの会社では、仮
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の業態により異なる。市場価値の高い職種で派遣されれば高水準な給与
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:良い。派遣先にもよるが、時間きっちりで退社できることが多かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからと性別による区別はしていません。それが働
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:ベネフィット・ワン、寮の相談、給与の前借り、などあります。SESを目指
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はIT未経験から研修をしっかりして企業やプ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の場合はかなり住んでいるところからかなり遠く
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:ITスクールの教育制度があるため、職能の向上が見込める制度が
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:明確な評価制度がるため頑張った分だけ認められる。昇給、賞与は年2回の設
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は半年で内勤といわれたが、契約時にコーディ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:充実した研修制度などが充実している。オフィス環境:都心の中心地の立地で
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:実力成果主義の会社の為、けっかを出せば男性・女性に関係なく管理
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも実力
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の弱み:コーディネーターの当たり外
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:社宅完備ではあるが利用者が多く、利用できるかは状況次というか運次第。引
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務場所にもよるが、忙しい日は休憩が取れない日もあるその分残
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当もありますし、取得まで援助も
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の従業にはすごく力を入れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:人材の厚み。事業の弱み:人材次第。事業展望:良い人材を引っ張ってこれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
オフィス環境:社内には、面談・面接・商談用のスペースがあります。お茶やコーヒーな
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:エンジニアの研修ができる。頑張ればSESで食っていけるかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:20代のメンバーが主軸となって活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:未経験から現在の職種に就いていますが、キャリプランを一緒に考えてくれる
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