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株式会社D.I.Worksの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社D.I.Worksで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。ライトハウスは、株式会社D.I.Worksへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
社員全員の意見を取り入れて会社の決定事項を決める仕組みがあり、会議においては社員全員の同意を得たうえで決定事項を確定させる仕組みふぁある。

組織体制・コミュニケーション:
部下、上司との距離感が近く、解らないことや不安なことは気軽に質面ができる社風で教育熱心な会社。

ダイバーシティ・多様性:
男性・女性関係なく活躍できる組織づくりができている。

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回答者：男性/ ＷＥＢデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:なんでもやってみようといった雰囲気はあります。新事業の立ち

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回答者：女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:資格試験もどんどん挑戦できるので給料にもつながっていろいろ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、実力成果主義的な風土は強くあるかと思います。

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回答者：男性/ WEBクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:自分のやりたい分野にて挑戦したいことを伝えると担当の方が親

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:あまりよくわからない。組織体制・コミュニケーション:会社と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:入社後は基本的に営業担当の方と連絡を取り、配属先な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:若手社員が多く在籍している。筋が通った意見なら、その意見を

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく自分のやりたい事、考えている事がしっかり

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:フォロー体制が充実していると記載がありましたが、入社後これ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:担当営業としか連絡を取れないので、風通しの良さは全くなかっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:組織自体ものすごく話しやすい環境があります。質問が

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い世代20代が多く在籍している会社なので、と

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:特筆なし風通しは良いとはいえないと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良く営業担当に相談すれば、色々親身に対応してはくれ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚といった人たちには基本一切会わない。研修

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士のコミュニケーションは少なく、必要最

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:派遣先を紹介してくれる営業担当の方は、忙しいせいか

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

ダイバーシティ・多様性:性別、年齢、国籍等関係なく、多様な方が

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に会社の人と会話する機会はほとんどない。研修

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ない。入社後にフォロー面談を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:20代のメンバーが主軸となって活

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的には本社ではなく客先に派遣されそこで働くため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：人をすごく大切にしていて、企業理念にも働く人をしあわせ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：営業との距離が近くて、相談もいろいろしやすい。風通しが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、若い方も多い為、飲み会等に参加した時は話

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：人を凄く大切にする会社だと思います。職場のことで退職を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業理念の浸透：会社の経営理念に惹かれて入りました。一人一人にしっかり向き合って

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回答者：男性/ 携帯電話ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:まだまだ成長途中の会社のため担当営業も苦労しながらやってい

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://diworks.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003

設立年	2017年
資本金	50百万円
代表者	高橋新
※ 一部、四季報データ参照

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