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株式会社D.I.Worksの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社D.I.Worksで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社D.I.Worksへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月19日

女性の働きやすさ：
性別に関係なく平等な評価制度が採用されています。優良企業では、男女間での賃金格差がないことを明確にし、成果に基づいた評価を行うことに力を入れています。進機会においても、性別に関係なく公平なチャンスを提供しており、女性がキャリアを築きやすい環境を整えています。特に、女性登用の目標や女性リーダーの割合を増やす施策が取ります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからと性別による区別はしていません。それが働

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回答者：男性/ ITエンジニアのSES/派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2025年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、自身の仕事に合わせて休暇取得も可能なので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:フレキシブルな労働時間で女性でも働きやすい。女性がキャリア積み

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:どうしても体調が悪い時などは、無理に出勤を強制されることもない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休や生理休暇などもあるため、女性が働きやすい

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性比率も高い為同じ境遇の社員も多く疎外感などは全く感じません

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:実力成果主義の会社の為、けっかを出せば男性・女性に関係なく管理

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回答者：女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性だからとかはないとおもう　有給も取りやすいので家庭をもって

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回答者：男性/ WEBクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:自分の上司は女性の方で子供もいるので時短で働いているそうなので

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回答者：女性/ キャリアショップ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:出向先では働きやすい環境ですが、会社自体は生理休暇、育児休暇は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:派遣なので管理職登用はほぼ無いと思う。休暇の取りやすさは会社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性幹部も実際にと登用されており、休暇も柔軟に取得できる会社だ

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性の活躍している会社だと思います。積極的にチャレンジができる

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというのは関係なく、両者どちらとも働きや

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についてる方がいますので平等

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:女性も多く滞在していたため、とてもよかっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:男性と女性で働きやすいさにさほど違い

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

女性の働きやすさ:自分がいたところは管理職の上司がほ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:配属先次第なところはあります。ですが多くの配属先はシフト制かと

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:配属先では、お子さんの都合で早退やリモートワークなどされている

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:職場が女性しかいなかったからその辺の配慮はあると思う。休暇は取

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:エンジニアは男性が多いイメージでした、女性でも目指している人が

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:性別は問わず、働きにくい…というより先が見えな

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の従業にはすごく力を入れ

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:店舗ごとに働きやすさは変わってくるとは思いますが、男女共に切磋

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:男女による格差は無いと感じる。男性でも女性でも、成果を上げれば

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:他のプロジェクト先には女性の管理職も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

女性の活躍・女性管理職：社歴と社員がまだ若いため、各事業部でマネージャーや責任者

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：配属先により環境は変化する為、一概には言えない。私の配属された

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回答者：男性/ 山下商事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいません。(自分が知らないだけかも知れません

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会社名	株式会社D.I.Works
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://diworks.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目7番26号

設立年	2017年
資本金	50百万円
代表者	高橋新
※ 一部、四季報データ参照

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