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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:
元々あまり充実していないが、どちらかというと福利厚生にかかる費用を削減していく方針。地域手当や勤続給も削減された。

オフィス環境:
本社KRPのオフィスは快適だが、会議室が1つと少ない。そのため、上長が重要な会議や面接も執務スペースで行っている場合がある。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日も稼働している社員が多いため、自分が休みでも連絡はくる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:会社として教育制度は何もない。ただスタッフでも担当する業務の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は下の階級ほど倍率が低いので、次の階級に上がるまでかなり低い。こど
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、あってもフレックスで早退して時間調整でき
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:事業でのシェアは取れているのが強みだが。事業の弱み:人口減少の中での
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:営業系はフットワークが軽く重い空気はないに等しいと思います
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:理解が多い職場だと思います。休みは当日でもとることができます
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:非常に優秀な方々も多く、成長できる環境は充分に整っている会社
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦的会社の風土はかなり強くあると思います。どんどん新しい
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:職種や上司に影響するところは一部あると思います。ただ会社全体
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまりありません。入社
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
働きがい:良い意味での安定感のあるベンチャー企業の様な性質を持った会社だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:キャリアプランがイメージしにくいかもしれない。役職者になってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時には聞いていなかった業務をいきなり任される
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
オフィス環境:本社オフィスの位置は京都駅から少し外れた所にあるので、少し利便性は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の研究設備が整っていると思って入社したが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:経営者の理解が深く、時短勤務や育児休暇は取得しやすい環境と言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:やるべきことを放ったらかして帰ってしまう社員がたまにいる。役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日と、中小企業の中では一般的な水準。また、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:大阪ガスが運営している賃貸オフィスに入居しており、オフィス環境的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者の年収は高めで、マネジメント職であれば600万円以上。さらに上位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:京都駅から乗り換えありで二駅離れており、周囲は住宅地が中心で、中小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:やるべきことをやっていれば、基本的に残業なしなくて良い雰囲気
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金は5年勤務以降積立開始。確定拠出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇の決定プロセスが不明確であり、給与に対する納得感が低いのが問題。中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新入社員は入社後に約2週間の研修があるが、それ以外は全くない。人事が
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。資格や研修もほとんどありません。働きが
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業系は業績をあげれば賞与も高くなります。育児、介護休業はありますしと
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:目立った福利厚生はないので、可もなく不可もなくです。退職金貰うにはまる
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいです。女性の管理職も多少はいますが、長続き
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