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株式会社アースサイドの年収・給与の口コミページです。

株式会社アースサイドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社アースサイドの口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は下の階級ほど倍率が低いので、次の階級に上がるまでかなり低い。こどもを扶養していればこども手当がつく。

評価制度:
上司のパワーバランス次第のところが大きい。業績が悪いと実績があっても昇給が渋いので、モチベーションの維持が難しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職者の年収は高めで、マネジメント職であれば600万円以上。さらに上位

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：処遇の決定プロセスが不明確であり、給与に対する納得感が低いのが問題。中

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業系は業績をあげれば賞与も高くなります。育児、介護休業はありますしと

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株式会社アースサイドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:目立った福利厚生はないので、可もなく不可もなくです。退職金貰うにはまる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:退職金は５年勤務以降積立開始。確定拠出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:調べてみると給与が同業他社と比較すると少々安い可能性があるが... 続きを見る

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会社名	株式会社アースサイド
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.earthside.com
所在地	京都府京都市下京区中堂寺粟田町９０ＫＲＰ８館

従業員数	86名
設立年	2018年
資本金	9百万円
代表者	稲田信二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アースサイドの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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