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駿和物流株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

駿和物流株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年10月27日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年12月07日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月01日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
回答者一覧を見る（6件）

駿和物流株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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駿和物流株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
勤務時間・休日休暇：基本的には週に1回ですね。入社する前は月7日～9日で聞いてたんですけど全く違いますね。シフト制なんで休日出勤などの概念はありません！
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駿和物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月27日
成長・キャリア開発：
特に会社が積極的なキャリア開発を表明しているわけでもないし、支援制度というものもない。
ただし、部署単位、業務内容により取得が必須となるものもある。
（安全管理者、衛生管理者、防火管理者、運行管理者等々）
これを迷惑だと思うか、自己成長の一助と見るかにより後々の自分の立ち位置も変わってくると思うので、積極的に動けば自ずとキャリアは身につくと思われる。
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駿和物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
入社理由・入社後の印象：入社理由は、運送業をしたかったので志望しました。入社後は休みがない、勤務時間は長い、給料は少ないでかなりギャップを感じてます。
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駿和物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
仕事内容：部署によって違うと思う。何でも話せる部署もある。しかし相談したからといって安心してはいけない。結局自己責任になってしまう。
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駿和物流株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
今年度から働き方改革に伴い、内勤者の給与体系の見直しを行い
残業に依存しない働き方にシフトしていっている。
手当の種類は多い方で扶養者が多ければ手当も厚くなるイメージ、資格手当もあり
その資格が必要な業務であれば手当としてプラスアルファとなるので、キャリアアップしながら
手当がつくというのはモチベーションアップにもつながる。

評価制度：
新たな評価制度を構築し、同じ職種であれば同じレベルの業務内容であった際に
大きな評価の異なりが出ないような評価となっている。
これにより、いつまでも昇給・昇格しないという人間が出ないよう、評価内容を明確に
したうえで、その内容をフィードバックする事により、何をすれば良いのか？という事が
具体的に見える様になっている。
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