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サン・ワード株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

サン・ワード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円250~560万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		387万円
（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		290万円
（平均年齢23.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢26.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

サン・ワード株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年12月05日
  • 衣装 / 衣装 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月10日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月14日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年09月27日
  • ブライダル 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月26日
回答者一覧を見る（8件）

サン・ワード株式会社の職種別口コミ（55件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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サン・ワード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月05日
福利厚生:
通勤手当は2万円の為、遠方の方とかだと大変そうです。他の企業では、もっと通勤手当は高いかな。と感じてました。退職金は長年働いてても、出ません。

オフィス環境:
岐阜駅からは近い為、電車通勤の方にはいいのかなと感じます。周りに飲食店やコンビニもあるので、休憩中にお昼ご飯を買ったりしてました。もう1店舗の和テイストのところは、車がないと難しいと思います。駅からも遠いので…

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サン・ワード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 衣装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装

4.6
口コミ投稿日：2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署と時期によるけれども、
基本的には土日祝は取れないと考えた方がよいと思います。
土日祝も休みはとれるよとは言われますが、実際に休んでいても仕事の連絡がくることもあります。

多様な働き方支援:
時短勤務はできます。しかし、仕事場でできない分を、家で持ち帰ってしている場面をみました。
家に持ち帰って仕事をした分はお給料が発生しません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

サン・ワード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 衣装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装

4.6
口コミ投稿日：2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
ある程度の自由と風通しのしやすさはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に上司に挑戦したいことを言って、よければとりいれてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場です。

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サン・ワード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 衣装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装

4.6
口コミ投稿日：2024年10月10日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、生理などの女性ならではの悩みはわかってくれます。
管理職に女性も多数います。
ただ、子育てや結婚しながら正社員で働くのは、難しいと感じました。

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サン・ワード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 衣装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装

4.6
口コミ投稿日：2024年10月10日
成長・キャリア開発:
上司に希望すれば、研修に連れていってもらえます。

働きがい:
様々な苦労をした分、お客様の笑顔がみえることです。たまに、お客様から感謝のお手紙などをいただくことはとても嬉しかったです。

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サン・ワード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
周りもサポートは、してくれますが個々の仕事量も多いので大変。
ルールが変わることが多々あるため何が正しいのかなど何とも言えない。。

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サン・ワード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月14日
事業の弱み:
完全トップダウンであること。

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サン・ワード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業績連動の昇給・賞与・手当がある（実力主義）
コロナ前は機能していたが、コロナ期間は機能停止、アフターコロナで動き出してようです
手当は勤続・家族・結婚・出産など充実している

評価制度:
コロナの期間が長く、給与制度が機能していない期間があったと聞いている
次のステージに向けた新しい評価制度の導入を進めているというアナウンスがあり、期待値は高い

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