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サン・ワード株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 衣装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装

4.6
口コミ投稿日：2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署と時期によるけれども、
基本的には土日祝は取れないと考えた方がよいと思います。
土日祝も休みはとれるよとは言われますが、実際に休んでいても仕事の連絡がくることもあります。

多様な働き方支援:
時短勤務はできます。しかし、仕事場でできない分を、家で持ち帰ってしている場面をみました。
家に持ち帰って仕事をした分はお給料が発生しません。

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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:有休取得は平日はしやすいが土日の場合は年に2回までと決まって
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は結婚式の担当や接客などがあるため、しっかりと働く。
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、毎週水曜日が定休日の為その日は予定が立てやすいか
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いですが、休暇の調整はしやすいかと思います。現場
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:私は特に問題ないと感じました。お客様の都合主体なのでこちらの
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:こういう業界なので土日は仕事のため、土日休みの友人とはほぼ会
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:業界的に顧客中心の業種であるため、勤務時間や残業なども顧客に
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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:現場のウエディングプランナーの方たちは朝から夜まで働いて大変
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ なし

2.7
口コミ投稿日：2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休二日制でありシフトで休日が回ります。遅い時間からのスター
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