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株式会社プラウドフローのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社プラウドフローの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年05月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月13日
  • インフラ / なし / 保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年11月08日
  • マネジャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年11月04日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社プラウドフローの職種別口コミ（31件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社プラウドフローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月17日
福利厚生:
退職金はありません、ボーナスも決算賞与と求人で書かれていますが、ほぼありません。

オフィス環境:
オフィスはコロナ前は待機者が溢れるほど居ることもありましたが、コロナ後のオフィスの状態は帰社もしていないためわからないですが、基本的にSES業のためオフィスは現場によって環境はまちまちです

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株式会社プラウドフローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは基本的に顧客先の現場での時間に準ずるが、基本的に土日休みの現場が多い。
IT未経験だとリモートより現場で直接教わった方が、仕事がしやすいが、
ある程度経験がついてくるとリモートでも対応可能な現場が増えてくる。

多様な働き方支援:
育児休暇明けの方も働いていて、出来る限り、その人の要望は聞きながら現場を探してくれる。
ある程度の経験社になってくると、選べることが増えて、やりたいことが実現しやすい。

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株式会社プラウドフローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
自由な風土。基本を大切にしつつ常に新しいことを求めている。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にイベントを開催していて、社員同士の交流の場を大切にしている。

ダイバーシティ・多様性:
前職何をしていたかよりも、今後自分がどうなっていきたいかを大切にしている会社。
男女関係なく、機会は平等にある。

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株式会社プラウドフローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:
育休、産休明けでも働いている女性多数。
女性の営業も複数いるので頼りやすい。

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株式会社プラウドフローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
成長・キャリア開発:
学習課題と機会があり、わからいことは先輩エンジニアに聞くことが出来る。
現場が忙しくて、なかなか学習が進まなくても、少しずつで良いから学習を進めていけば、スキルアップを目指せる。
ただ、学習の間を開けると内容を忘れしまうので、継続が必要。
資格取得手当あり。

働きがい:
スキル、色々な現場へ参画し色々な経験が出来る。
給与も思ったより上がる。
後輩の育成に興味があれば、そこにも携われる。

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株式会社プラウドフローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からエンジニアとして活躍、研修内容が充実。
とありましたが、開発の部署で用意されているカリキュラムはただ学ぶには充分ですが、実用性はあまりないものだと感じます。
質問に対しても一つの答えに誘導するのみで高圧的です。

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株式会社プラウドフローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年08月27日
事業の強み:
SESですので、強みを出すのが難しいと思います。

事業の弱み:
お客様の影響を受けるところ。

事業展望:
社員のスキルアップと定着を図れば、成長していくと思います。

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株式会社プラウドフローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給があり、あとは自分のスキルや成果の応じて、成果給という形で給与が上がっていく。
ボーナスは無いが、頑張りたい人は、頑張った分評価されるシステム。
頑張り方やスピードは人それぞれの為、ゆっくりでも着実にスキルアップをしていけば、着実の給与は上がっていく。
自分の成長を楽しめるのであれば、やりがいはある。

評価制度:
ITエンジニア未経験の人をサポートする学習環境があり、働きながら学習を進めていく。
担当の営業が専任で付くので、出来ることが増えていたった都度、担当へ情報を伝えてアピールしていく。
昇給は随時だが、基本的に一年毎には昇給はあり。

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