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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:競合品ばかりでしかもこれといったエビデンスもない中で、ゴリゴリのプロパー営業が身につく。学術的な会話や説明会は支店の学術課の人が同行してやってくれることが多い。論文を読んだり、勉強するのが嫌いなMRさんには向いてるかも。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが有給休暇の取得が難しいところがある。長期休暇中
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので、特に仕事できなくても年数かければ貰えるようになる。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:教育研修部にあまりやる気が感じられない。というのも、特段優秀な人が研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:興和合併後、長期品を扱うという名目で興和創薬が新設された。MRはリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:学術課もMRにくっついて営業に出ずっぱりなので、担当MRさん
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・MR以外の営業系職種(学術や卸課)は評価が不明瞭かつ上司との関係で決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:昔ながらの体育会系気質の人が多くてやりにくい。昔の常識を押し付けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。女性管理職は知る限り見たことが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性の学術さんが本当に少ないなという印象。産休明けなどはだいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断くらいしか思いつかない。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:会社が勝手に社員寮入居を決めるくせに社員寮を自主都合退寮する際、住宅補
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