回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
6時間勤務、有給の取りやすさはよいと思います。理由も特に上司から問われることもなく
理由記入欄には「リフレッシュ休暇」と書くと、それ以上のことは聞かれることはない。
1年を通してどんな時期でも自分の都合の良いように有給を使える。
使わないと、会社側から指定された休みを言い渡されてしまうので
自分で休暇を使ったほうが得である。
多様な働き方支援:
副業は不可。
在宅ワークは身体に障害がある方が基本優先
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員3名
株式会社テクノプロ・スマイルの総合評価は3.4点です(3人の正社員の回答)。株式会社テクノプロ・スマイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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132万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 132万円 |
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月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社テクノプロ・スマイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノプロ・スマイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大きな企業のため様々な仕組みがあるようですが障がい者は適用外だったりします。しかし持株会は障がい者でも入れるようです。
オフィス環境:
静かな環境が好きな方は良いと思います。静かなので音といえば、キーボードを押す音とコーチの声くらいです。
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