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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
メタバースなど新規事業にも取り組んでおり、常に新しい技術に触れることのできる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない方だが、フレンドリーな方が多く雰囲気がいい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ないが、仕事内容的に特に男女の差があるわけではない。
国籍は様々。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:現場対応などで、土日祝の出社があった場合も、振休がすぐに取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業展望:最近はメタバースに注力しており、メタバースがいいうちは見通しいいと思う
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:退職金はなく、特に目立った福利厚生の制度はない。住宅補助は過去にはあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:リモートワーク可能です。出社しない人はずっと出社しません。時短
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも親会社(コロプラ)次第。コロプラが良ければ上がり、コロプラ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:メタバースなど新規事業に取り組んでおり、常に新しいものに挑戦している
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社の規定に沿っての評価制度になっており、現状伸び代が少ない。評価制
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ出てきていないとのこと。生理休暇も申請しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいません。休暇はとり
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などの支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:親会社のコロプラに準じているので、悪
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:昔はお昼がバイキングでした。オフィス環境:恵比寿
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