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鶴雅リゾート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
接客のスキルはつくと思います。

働きがい:
初めのうちはお客さんからお礼を言われると嬉しかったですが、どんどん仕事が大変になり  嬉しさよりも疲れが勝り、今は特に働きがいもなく仕事しています。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。ワークライフバランスは期待できない。固定残業
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:フロント部門は基本的に8時から20時で中抜け2時間程です。料
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:マルチタスクを目指してることもあり とにかくいろんなことをや
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金は勤続5年以上でもらえる。寮があり、比較的安い賃料であるが、相応
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代(30時間分)が基本給にプラスしてあるので、月給が高く見える
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:寮はあるが寮によって綺麗なところ狭いとこ 壁薄いとこカビだらけなとこ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので中抜け制。へんな休憩が3〜6時間あり転職する人は
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:寮は安いが施設によってはかなり古い
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:宿によって全く違うので一概には言えないが、チーム感
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:これからなんでもできるようになるぞとは思ってたけ
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回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:お客様第1組織体制・コミュニケーション:かなり上下関係が厳
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回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:資格の補助は少しあ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:配属は決まっていますが、レストランスタッフがロビーで接客した
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休を使うことはなかったので詳しくはわからないのですが、職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道という場所もあるのですが、給与が驚くほど低
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の弱み:最近すごくホテルを増やしているけど、前から人手不足と騒いでいてきっと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの少なさ。給料は低いけど遊ぶ場所がほぼな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価制度:頑張ったことを見てくれている人は必ずいます。でも表面上の評価で留まるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:当時はフロント業務だと10時30分程も、レストラン業務だと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みは月7日だった。有給は簡単には取れる雰囲気ではなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスほぼなし。数万円程度。ただお客様アンケートが良いと、月5000
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:挨拶ができない人は事務所に入ってくるべからずと張り紙が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。認められれば若くても上に行ける。しかし、引き抜いた他旅館の役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:入れ替わりが大変激しい。前を向いて入った新人が、どんどん目線が落ち
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