口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい日は休憩がない日もあります。休憩中...
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2.7
石川県加賀市1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒が高卒も含み、大勢入ってきます...
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3.2
東京都千代田区神田TKMビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:めちゃめちゃ良いことをかいてある。人々を幸せにするとか、世界...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外資系なのでいろんな人種の人がいる。外国人は基本的には駐在員...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:接客業だが自社の会長をなによりも優先するため、思うように仕事...
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2.4
岩手県盛岡市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場社員のコミュケーションは取りやすく感じるが、これまでのや...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-13横浜ロイヤルパークホテル 70F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:さすが日本企業。オーダーは漏れる事はありません。一人一人が堅...
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2.6
東京都港区赤坂1丁目12-33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ P1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:セクション内での仲は比較的よいと思う。ただ、マネージャーより...
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3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入ったばっかりでも、結構責任のある仕事を任せてもらえたり、意...
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2.6
東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とにかくインドでの成功体験を世界で通用させることが第一であり...
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鶴雅リゾート株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
鶴雅リゾート株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 料飲 / 一般職 / 料飲 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月09日
- 一般総務人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月25日
- フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月08日
- フロント / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月05日
- 予約 / MG / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鶴雅リゾート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
生産性を高めるための努力をしたいと思っているけど実際リスクを我慢して挑戦しようとしない。コロナで大変だったのは知ってるけどその時革新的に変える必要があったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
でも若い人が多くリーダーやマネージャによるけどコミュニケーションはうまくできる方。でもコミュニケーションができることが業務改善には繋がらない。みんな必要性は知ってるけど実際変わるまでは大変。