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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:入社に自分の成長につなげるためのモチベーション管理は少なからず必要だと思います。相談できる環境や人はいますが積極的に行動することも求められます入社したら周りがすべて面倒を見てくれて自分は何もしなくても一流のエンジニアにしてもらえるという人にはおすすめできません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:IT業界、エンジニアってなんとなく華やかそうなイメージがありましたが実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
社内制度:エンジニアの評価はわかりやすく技術、経験のあるエンジニアはそれに見合っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:未経験からスタートしたので、初めは丁寧やな教えてもらえた印象です。周
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:まだまだ若い会社なので、ものすごく安定しているかというとそうではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:会社の規模を大きくしたいという事で採用に力を入れているらしく良く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
評価制度:評価制度はもっと整っているとよいなとは思います。ただ昇給に関しては、成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は人にもよりますが、月10時間以内なのでプライベートの時
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