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株式会社リバースイートキョウトのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:
人間力といいましょうか、なんといいますか人としての総合力が上がったと思います。
責任のある仕事ですし日々緊張感をもって仕事に取り組んでいます。
本当に毎日が新鮮であり、毎日が勉強です。ただただこなす仕事ではないので日に日に自分がパワーアップしているのを感じます。
特に対人接遇能力に関しては同世代に負ける気がしません。
経験がそのまま自身の財産となり、自分自身を高めてくれていることを実感しています。
よく支配人が自己成長に必要な三大要素として【素直・謙虚・感謝】という言葉をおっしゃいますが
なかなかどうして、やはり成長には欠かせないものだと感じています。
仕事に対しては【情熱・責任・行動】が大事と教えていただきます。
また成長できる環境にあることも大きいと思います。

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当時より個人の能力や頑張りを非常に評価してくれます。自分自身結果に
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:もともとこの業界に入るときに少し覚悟をしていました。ブライダ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:先輩に結婚式の内容について分からないことや困った事
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:担当しているお客様のご結婚式が無事に結んだ時です。約半年かけて一緒に準
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:リバースイートは団結力が強みだと思います。”リバー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:安定した時間で8時出勤17時あがりは難しいと思います。ご結婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:お仕事のやりがいはなんと行っても結婚式の実施です。いままで新郎新婦様と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:お仕事内容は結婚式を取り扱っておりますので、一生に一度の大イベン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:土日が中心の仕事なので結婚後はなかなか復帰しにくい職種なのかな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私と同い年(23歳)という若さでチーフプランナーをされている先輩が居ま
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:お客様の人生で1回の結婚式を担当させていただきます。担当が○○さんで良
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:平日は基本的に説明を受けた時間通りで働いています。土曜日・日
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生にあたるのかはわかりませんが、残業になるような時には差し入れを
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