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株式会社スタディーハッカーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質。ただし、ボトムアップ以上にトッ
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:'Study Smart'や'Simple'を掲げているこ
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:社員は良い人が多い。ダイバーシティ・多様性:日本人のみで女
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:組織としては崩壊しています。上層部に判断力のある人
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月19日
企業カルチャー・社風:Theベンチャーといった感じ。社長がキレキレの方なので、基
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口コミ投稿日：2020年07月21日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年07月21日
企業カルチャー・社風:実際に聞いてみると、転職で入社してくる人の前職はさまざまで
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：塾業界は堅苦しいんじゃないかというイメージを持っていた
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：モチベーションの管理は、個人に委ねられているため、自身
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：仕事に対するモチベーションは自身で管理し、社員1人1人
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：トレーナーはプロとして結果を求められ、評価は成果と結び
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで風通
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制：スタジオにもよりますが、管理職でない一般のトレーナーは
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に取りやすい環境。基本的に
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株式会社スタディーハッカーの女性の口コミ（101件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)
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