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株式会社スタディーハッカーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:少なくとも私の部署だと、資格取得手当や、支援制度はありません
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:トレーナーとして昇格する道、マネジメント、教材開発、エンジニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:なんの支援制度もなければ、成長機会もありません。どの分野をと
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている資格取得は評価項
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:誰かの人生に関わってプラスの影響を与えることができるという点に、とても
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:トレーナーとしての勤務を通し、向上心を持ち、成長し続けることができるこ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:入社後もブラッシュアップ研修や教務テストの実施があり、自身の
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:自分の留学経験や大学時代に学んだ言語教育の知識を存分に活かせること。本
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:余りキャリアアップは望めなそう。働きが
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:社内研修に力を入れているため手厚い。専門性も高い。また勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:英語力を伸ばすという受講生の目標達成に関与できる。また、受講生の成長を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:最近になって新卒や第二新卒での入社も増えてきたが、そういった層だけを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:英語力が向上したことで昇進や海外赴任を果たした受講生様も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社後に2週間ほど、手厚い新人研修が用意されている。その後も各種、研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:英語のパーソナルトレーナーとして専門知識が身につく他、受講生
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:受講生さんから直に喜びの声をもら
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