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株式会社ネクサスケアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:
9時出勤
9時20分リハビリ開始
12時昼休憩
13時リハビリ開始
17時退勤
(1時間時短勤務中)

休日休暇:
有給は希望通り取れるが、年末年始各年で順番に出勤するらしい
長期休暇も早めに希望すれば可能
独自の休暇は特別なものはないと思われる

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間は9時から18時子どもがいることも理解してくれているため
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は可能となっているが、実際にやっているとかどういう手続きが
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。有給なども取りやすく特別休暇ももら
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:月に9回やすみです。夏季休暇や冬季休暇は3日くらいだったと。
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に自由に取れますが、常勤の看護師や介護職は、月に
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:月9日休み基本は9-18時ですが、職種によっては夜勤や早番、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、業務量の調整がされていないので業務が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:役職の就かない職員はほとんど残業がないが、役職者は残業せざる
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業してる方は何人かいらっし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。月に1回ヘルパー会議や全体会議の際は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:介護職員の人材不足等が影響し、それが残業に繋がることがありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:時間休が取れないのが痛い。1日休みか半日休しかないので、実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的には土日祝はキチンと休める。休日出勤もあるが、振
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい職場だと思う。希望があるときは管理者と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:介護や看護職以外はほぼ定時で上がれる。会社全体で残業を減らそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:朝は9時半からなので、通勤ラッシュを避けられるところは有難い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】12月に全事業所が集まっての実績報告兼食事会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:サークルが多数あり、また新しく作ることも可能。また、サークルに掛かる体
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:施設長によるが、バランスが取れやすいところはきちんと調整しやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人によるが8時間が基本だが記録等で休憩を取れない事もある。要
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:8時間が基本だが記録等で休憩を取れない事もある。要領次第なの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:提出物が多く、細かく記入しなければならない、何枚も記入しない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:希望が2日間だせる。施設長によるが相談により有給は取りやすい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休みはあるが長期連休がが取りづらいし、細かく聞かれてしまうため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:休んだか、休んでないか・・・各現場はなんとか休みは取れてるみ
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休みの予定が出勤になることも多く、プライベートの予定が立てに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:課題を出されたときは、サービス出勤をすることも多々ありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:忙しくやりがいがあったので、初めは終電になるくらいの残業は苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:朝は、決まった出勤時間より約2時間ほど早く出勤したり、定時を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、切り替えしが必要と思い、リフレッシュをするため、自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:介護業界が慢性的な人材不足に陥っています。どの介護現場も同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:個人の希望を聞いてくれる体調の悪い時などは快く休ませてくれる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:正社員のサービス残業は当たり前のようでした。私はパートだった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:契約社員や派遣社員、パートでも勤務交渉があったが、正社員はサー
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