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株式会社ネクサスケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~520万円23

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数23

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
362万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳378万円450万円6
40~44歳328万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクサスケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:
年に二回0.9支給
チャレンジシートによって上がることもあるようだが、ほぼない印象
経営が上手く行っていない時には、1ヶ月遅れたり、0.5まで下がったこともあったとのことだが、産休中だったため詳細不明

インセンティブ:
インセンティブ支給はありません

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:給与制度は今のところ特に不満に思ってることもなく、詳細もよく
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年に二回チャレンジシートという紙に自己評価と一次、二次評価
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 37万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ほかの介護業界よりはいいと思います。しかし、慢性人手不足なので仕事内容
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はほとんど期待できません。最近買収されて子会社になりましたが、元々
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月/年だと思います。評価よければ1.5出すとありますけど施設
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:あまり把握してはいないが、昇給は年に一回だったと思われる評価も年
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職金は以前の入職した正職員にはありますが、新しく入った正職員にはあり
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い介護職員には昇給は少しありますが、手取りは20万円いきません、ほと
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は、介護職員は、他の施設と比べて、特に高いとは言えず、住宅手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:本社所属の場合、女性社員はほぼ昇給はありません。評価制度:ルールがルー
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 10万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
評価制度:実力主義で昇進・昇格できる環境
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に二回あ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は約2か月分支給される。処遇改善手当は年に2回支給される。評価制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
評価制度:介護、看護、リハビリ等、職種を問わず人事の評価制度というものがあり、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人がいないからと直ぐに採用され変な方が多く採用されて困る。また、出入れ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:当時は昇給は半年毎に基本給が2000円ずつUPしていきました。賞与は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は、やりがいがあり非常に面白く自分に合っていたいたと自負しておりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面に関しては文句のいいようがないくらい良かったです。やればやったぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がる。また、その仕事に必要な資格取得すれば
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしはパートなので、聞いた話になりますが、常勤の給与は、経営状況がよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社から転職して来た人を貶める告げ口をする人が同僚同士の個人情報を自分
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株式会社ネクサスケアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:駅から近いのは有難いです。家賃補助、寮はありません。地域柄家賃が高いの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金制度は存在するが、10年ほど勤務したとしても、雀の涙ほどの金額に
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東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、なかなかありませんが、自分の働く介護施設の稼働率を上... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号
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3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:成果に応じて妥当な評価はされると思う。昇進すれば手当がつき、... 続きを見る
4.1
千葉県流山市こうのす台634-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:介護業界では高い方だと思う。普通に暮らせる額は貰える。昇給は... 続きを見る
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大阪府羽曳野市古市2271番地114
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2.8
東京都八王子市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:1年いなかったのでわかりませんが給料はよかったので年収にした... 続きを見る
3.2
兵庫県宝塚市旭町3丁目9-1ポラリス本社ビル 2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートでいえば時給は悪くないとは思いますが、社員の給与は良い... 続きを見る

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