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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
多様な働き方支援:週に2日間事務所に売上報告をしに行かなければならないですが、それ以外は直行直帰できますし、朝現場が入っていなければ携帯を常に肌身離さず持っていれば自宅待機できるので非常にありがたいです。また、社長が若いので、とても風通しが良く、休み希望も他の人とかぶっていなければ基本的には通してくれる事がほとんどなので、とても助かってます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時の時間になっても作業が立て込んでしまうと、定時に帰れない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:研修中は先輩の車に乗って一緒に現場を回るのですが、20代でほとんどが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には想定している時間内で終わりますが、勤務終了前の現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:仕事内容的に困っているお客様の元へかけつけお困りごとを即座に解決するの
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
評価制度:エリアマネージャーという位置に立つと、エリアの管理や人の管理をすること
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
事業での社会貢献:何でもないお客様宅に訪問して営業をするわけではなくて、お客様に
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
給与水準:お給与はインセンティブがついているので本当にやればやるだけ、対価として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:ある程度の研修が済むと、一旦一人で作業に行くことになります。研修期間
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)