口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 支配人兼開業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 支配人兼開業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ ホテル運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ ホテル支配人/レベニュー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ ホテル運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月10日
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ ホテル支配人/レベニュー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
株式会社オックスコンサルティングのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社オックスコンサルティングの回答者別口コミ(8人)
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月17日
- 管理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月08日
- 支配人兼開業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月08日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月08日
- フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オックスコンサルティングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社というよりは業界への期待という点になるかもしれませんが、全くの異業種から、インバウンドの需要やこれからの宿泊業界の伸びを期待して、宿泊業界に飛び込みましたが、内定をもらってから入社までのほんの数か月の間で世界的に蔓延したウィルスの関係で、大きく状況が一変し、入社直後は様々な対応に追われ、休館や廃業対応なども経験をし、インバウンド需要があった全盛期のような経験は正直まだできておりません。
今後、終息を迎え宿泊業界が盛り返すことを切に願っております。会社へのギャップはというと、特に感じませんでしたが、未経験で一番大変な時期に入社したにもかかわらず、部署を問わず、たくさんの社員の方に気にかけていただき、感謝の気持ちでいっぱいです。社員一人一人の頼もしさや踏ん張り強さ、社員間での協力体制などベンチャーならではの強みを実感いたしま
した。
まだまだ踏ん張り時であることには変わりませんが、上記内容、今も変わらず実感しております。