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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年05月24日
福利厚生:
エリアを跨いで着任する場合は部屋を借り上げて家賃補助が出るようだが一般社員には住宅手当等はない。

オフィス環境:
配属現場による
基本的にどこの現場も割り当てられるオフィスは広くないので資料でごった返しているイメージ

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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
仕事内容：入社するまで、気づかなかった清掃の本質と面白さに気づきました。単に美観
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
仕事内容：多くの人が現場で働いています。日本人スタッフだけでなく、外国人スタッフ
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日、残業の程度は稼働や自身のマネジメント力に依存する。多様
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
成長性・将来性：グループ全体（東日本・西日本）で、創業地の茨城県内の企業中、トッ
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
多様な働き方支援：どこの会社でもそうだと思いますが、スピードや成果を求められる仕
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:現場が抱えている人員によっては全く休みが取れない場合もある。
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
福利厚生:福利厚生の類はなし。オフィス環境:現場によりけりで地方より関東圏の現場
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性でも現場担当であったり上の役職までは登っていけるのと、従業
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年05月24日
事業の強み:コロナ禍でも耐えてこられた業界であり緩和されていくに連れて需要は上が
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与等の提示されていた条件がなかったことにされて
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
成長・キャリア開発:いくつか新規物件をとってきているので業績としては上昇傾向にあ
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株式会社パイオニア・サービス西日本のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社パイオニア・サービス西日本の回答者別口コミ（1人）

  • 業務部 / 一般 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年05月24日
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