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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
事業での社会貢献：研究所が主催する研究会やワークショップでは、時代を先取りしたり、その時代に必要とされる議論を行い、様々な提言を行ってきました。たとえば、最近では「産業間エンゲージメント」のテーマがあります。色々な産業や会社の強みを支え、問題を解決していかなければ、将来的には日本の強みがなくなってしまうかもしれない――そうならないために、自分の産業だけではなく他の産業にどのようにエンゲージするか、を考えるもので、ワークショップの議論を経て、各産業のエンゲージポイント（各産業がぜひ知ってほしい、支えてほしいポイント）をまとめ、ウェブサイトで公開しました。このように、社会全体で取り組まなければならないこと、考えなければならないことにも目を向け、研究や発信を行っています。
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
成長・キャリア開発：私が仕事でお会いする方々は、様々な分野の研究者や、労働組合の
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
働きがい：事業を企画・運営するプロデューサーが求められており、自分の問題意識から
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
女性の働きやすさ：産休・育休後は復帰する人が多く、私自身、二人の子どもの産休・育
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
成長性・将来性：研究所の進める「労働調査運動」というアプローチは、独自性が高く、
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
入社理由・入社後の印象：社名から、最初は「役所」のようなイメージを持っていました
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
働きがい：研究所との関わりやその取り組み（共同調査や研究会など）を通じて、組織の
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
会社の安定性：「公益社団法人」という名称から受ける「安定」という印象とは全く違う
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
オフィス環境：研究所の入っている建物が少し古いため、部屋そのものはあまり新しい感
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
福利厚生：福利厚生は、交通費、社会保険、定期健康診断、退職金制度等が用意されてい
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
女性の働きやすさ：研究所の所員には家事、育児、介護を抱える所員も多くいます。少人
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公益社団法人国際経済労働研究所の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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