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タメニーアートワークス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:ブライダルの会社特有のプロポーズ休暇などがあったり、有休もし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:自分自身で勉強する、学んでいく姿勢があれば伸びていくと思う。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:競合他社が多く出てきている中で、どこで差別化を図れるかが重要だと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:ご来館するお客様は常に笑顔(楽しいことを求めている)でいる為、お客様が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界でよく話題にされる業務時間の長さ・休暇の取りに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
新規事業への取り組み:新規事業として始まって、まだ1年ほどなので整っていない部分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:教育・研修制度やカリキュラムが無く、先輩社員からの伝達のみという教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:まだ設立して1年と少しなので、まだ企業理念や行動指針が浸透してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:ブライダルフォトスタジオなので、人生でほぼ1回しか体験できないことに携
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界では珍しいホワイトな勤務時間だと思います。残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
新規事業への取り組み:業務の仕組化・効率化への取り組みや事務所の環境などの細かい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:いい点としても記載しましたが、まだ始まって1年ちょっと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:まだ設立して1年と少しなので、まだまだこれから伸びていく会社だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
新規事業への取り組み:自ら発信した改善などが業務に反映されやすい組織だと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:教育・研修制度と同様に全ての業務が仕組化されているわけではないため、日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
評価制度:こちらも同じように現在作成中の為、評価されているか?給与がどのようにあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:毎日少人数で回している状態なので、勤務終了時間は日によっては
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タメニーアートワークス株式会社の女性の口コミ(17件)