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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
給与水準：私が入社してからは、毎年ボーナスも年3回出るし、多くいただけていると思います。4月の昇級時にも、毎年決まった額が上がるわけではなく、もちろん少しだけだったり、大きく上がった年があったりと、個人の働きぶりを見て正当に評価してもらえていると思います。今の自分の仕事に自信がついたら、さらに仕事の質を上げるなどの努力をすれば、また給料上げてもらえるかな？と期待を持って頑張れます。適度に貯金をしたり、プチ贅沢を楽しめています。
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
福利厚生：以前は社食のある会社で働いていたので、きちんと栄養管理された昼食を安く
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
勤務時間・休日休暇：ほぼ定時で退社できています。仕事の種類もいろいろとありますが
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
仕事内容：クライアントがいわゆる大企業になるので、慣れるまでは電話応対の時の敬語
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
給与水準：通常の給料に年2回の賞与、そして決算月には会社の業績に応じて決算賞与が
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：組織変換が本格化し、世代交代も進んでいます。今年から組
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
成長性・将来性：将来性があるかどうかは、社会情勢や景気動向によって変わると思うの
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
教育・研修：教育制度や、研修制度というようなものは特にありません。業務においてル
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
働きがい：仕事のやりがいは、人それぞれ達成感や充実感を感じるポイントが違うので何
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
新規事業への取り組み：新規事業の展開や、多角的な業務を求めている方には不向きだと
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
働きがい：世界的なメーカと直取引しているため、スケールの大きい仕事に携われます。
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
オフィス環境：特筆すべき点はこれと言って思いつきません。職場環境においては割と整
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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