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株式会社アジャイルHRの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
成長・キャリア開発：新しいことに挑戦できる、やったことのないことができる環境。仕
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
会社の安定性：大企業のような安定性はありません。スタートアップの企業なので、安定
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
成長性・将来性：会社はいろいろな意味で、急激に拡大し続けています。自ら主体的に新
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
多様な働き方支援：自らがやるべき役割や業務をしっかりこなしていれば、働き方の多様
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制：上下関係がなく、風通しがよい。意見を言いにくいというこ
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
女性の働きやすさ：複数の女性が、お子さんを持ちながら働いている。両立できる環境と
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
成長性・将来性：ＨＲテクノロジーの市場はもとより、自社がその中でもターゲットとし
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
福利厚生：小さい会社なので福利厚生としては最低限のもの。今後成長をするにあたって
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
社内制度：スタートアップ企業のため、法定で決められた最低限の制度しかありません。
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
社内制度：会社としては整備はまだ整っていないので、法律で最低限きめられた制度のみ
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
入社理由・入社後の印象：優秀な方が多い印象から、入社前はとても硬いイメージを抱い
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
福利厚生：まだ会社が新しいため、充実した福利厚生の点はまだ十分とはいえないのが正
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
成長性・将来性：世の中のトレンドを常にキャッチし、それをアジャイルに推進していく
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
教育・研修：福利厚生同様、こちらもまだ会社が出来たばかりなので、そこまでしっかり
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