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株式会社補助金ポータルの女性の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。
意見を言う機会、求められる機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいし、取れていると感じる、
社員数も多くないため、飲み会等もよく実施されている

ダイバーシティ・多様性:
多様性というワードは出るが、そこまで意識はされていないと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時。基本的に定時退社は可能。有給も取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際利用している人は少ない。働きがい:
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が30hあり。給与制度の満足点:今はあまり満足していません。
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:前職は業種の傾向から先細り感があり、この会社には成長の可能性を感じて転
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:業務フローやメンバーの業務内容の把握もできない段階で采配を求められ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:特にありません。福利厚生制度の改善点:ベンチャー企業なので
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:客先からの電話対応、担当者から依頼されたメルマガ、チラシ、勉強
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:時短勤務はありません。一部の人はリモートワークをしていますが、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。オフィス内にオフィスグリコのようなものが置いて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:幅広い業務内容を経験できるため全体的なスキルアップが見込める
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当はあるそれ以外はない。オフィス環境:本社はワンフロアのため、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:『補助金』に関するソリューションを提供する会社なので、それにまつわる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 45万円 0万円 45万円
年収 585万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年1回。昇給は人によってという感じ。手当はほんどない。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かと思う。お子さんがいる方で、働いている人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に難しいサービスを提供し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:補助金のコンサルティングという特性上競合がほとんど存在しないため、市
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:まだ従業員数が少ないため誰にでも昇進・昇格のチャンスはあると思う。ただ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切で残業も大幅にあるわけではないが、残業が多いメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
教育・研修:ベースとしての研修は準備されていますが、補助金助成金は年度毎の国の施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:補助金ポータルというサイトを通し、一見分かりにくい補助金助成金情報を、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
事業での社会貢献:国策と企業を繋ぐプラットフォームとして、補助金や助成金という観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:働き方改革として取り上げられているテレワークなど、フレキシブル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
新規事業への取り組み:たくさんの企業様からお声掛けをいただいており、色んな事業が
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