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株式会社補助金ポータルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
前職は業種の傾向から先細り感があり、この会社には成長の可能性を感じて転職しました。目指す方向性や商材の優位性、ノウハウなど魅力も多いと思います。

入社前に認識しておくべき事:
よかった点は、ベンチャーの割にフレンドリーな人が思ったよりも多かった点です。
改善を期待する点としては、魅力的な商材が多いにも関わらず、業務量の多さのために埋もれてしまい、アップセルにつながる活動につなげていけない点です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:他に選択肢がなかったこと、スタートアップなので、スキルを活かせると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウン型なので、言われたことをやるのであれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポイント取得するにも架電業務が業務の根幹になっ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:方向性が変わることがある為、柔軟性を求められるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に難しいサービスを提供し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:議論がきちんとされない。また社員の意識とレベルに
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