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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC Support / EC Support/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:
新規事業を過去2年で立ち上げたり、多角的経営に見えるけれど、自社が出来る事を的確に把握した上で
その分野のプロフェッショナルになる事が求められるので、軽く色々な事業をしているという感覚はゼロで、
各々が従就する事業と向き合って粘度が濃い運用、業務構築が求められる。

事業の弱み:
特に思い当たらない。

事業展望:
経営陣に完全に任せているので自分が出来る事に注力して日々勤務するのみ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC Support / EC Support/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人間が重宝される。高い壁、無理難題、逆境など、それ
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回答者: 女性/ FC Support部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、社長、上司へ相談できる環境であり、真剣
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:時期によっては慌ただしく残業が必要な場合があるが、基本的には
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回答者: 女性/ FC Support部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など、申請をすれば取得ができ、引継ぎをしっかりとすれ
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:一つ一つの案件に対してトップダウンではなく、自分で先を見据え
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みになるので仕事とプライベートのメリハリをつけ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:本社には会社経費で飲料が置かれている。会社都合での転勤の場合、住宅補助
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイムカードにより時間外労働の分をきちんと把握している為、未払いの残業
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、EC support部門は9時~18時と
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
オフィス環境:本社は東京都内にありますが、EC support部門については神奈
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ FC Support部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は実力に応じて短期間でも可能であった。みなしを超えた分の残業代もし
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回答者: 女性/ FC Support部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当はしっかりとあった。オフィス環境:末広町からすぐであったので立
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:20代~30代と社員の年齢層が若いこともあり、賑や
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:家を決める時に不動産会社を紹介して頂けるので、会社から何分ぐらいかかる
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の能力によって昇給していくので、仕事へのやりがいや、意欲が掻き立て
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時で、たまに1時間ほど残業することもあ
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
働きがい:常に考えて仕事を行うため、何事に対しても「考える癖」が身に付きます。最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:会社の理念の1つとして「クライアントファースト」があり、ク
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は実力主義(ある程度)、社長との面談で昇進昇格有り。それに伴い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
オフィス環境:共有スペースにカフェはありませんが、ウォーターサーバーがあります。
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC Support / EC Support/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:OJTで教育・成長を求められるTHE ベンチャー企業。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC Support / EC Support/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助一部有り。通勤手当全額支給。オフィス環境:東京メトロ銀座線の末
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:勤務しているパートさんのほとんどが女性の為(約9割)、女性にと
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
オフィス環境:営業のスペースは一人一人デスクが用意され、快適に過ごせる。ウォータ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社長が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長本人が社員一人一人をよく見てくれている為、活躍した分だけ評価しても
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC Support / EC Support/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しているスタッフが2名おり、また女性の管理職登用
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ FC Support部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく評価し
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