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株式会社OKANの口コミ一覧ページです。株式会社OKANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。ライトハウスは、株式会社OKANへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 色々/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:
ハイブリッドと会社的には謳ってるため、リモートワークをしてもリモートワーク手当はなし、通勤しても定期代はでない（都度の交通費を申請する形式）

オフィス環境:
コロナ禍後、広いオフィスから狭いところに引っ越した。オフィスが狭い上、フリーアドレスなため席に座れないことがある。会社に来ることで仕事するアピールをしている人も何人かおり、リモートワークで仕事をしろよと思うが、リモートワーク手当がでないため出社している人が多く、どうしてもオフィスで仕事をしなければならない日に人が多いと困ったことが多々ある。

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回答者：女性/ 色々/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:有給は消化できるが、残業時間が事前に聞いていた時間と全く違っ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:体系的な研修などは当時は無く、そのかわり自分から動いて困った

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回答者：女性/ 色々/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:食の福利厚生といったプロダクトを運営しているため企業の課題解決や社会貢

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:コロナ禍によるリモートワークへの変遷と主要サービスの特性が一致せず一

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回答者：女性/ 色々/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:ほぼ女性。ほとんど既婚子持ち。コアタイムあれど子どものことであ

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	36万円	--万円	0万円

年収	435万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・在籍時はバラバラだったが、ランクの基平準化する動きがあった・基本的に

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャーだか比較的スピード感はゆるやかで、ガツガツしてい

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:・退職金なし・寮や住宅補助なし・財形などもなし・ただし、ストックオプシ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:ストックオプションあり。時短勤務者への優遇措置あり。オフィスおかんが食

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:子育てしながら働くメンバーがおおく、マネージャーにも多い。その

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み:・複雑なロジスティクスやBtoB向けのオフィス置きサービスのオペレー

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:・自分で手を上げて機会を求めていかない限り、会社が何かを提供

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

オフィス環境:オフィス環境は居心地を重視して施工会社さんがデザインしていたものだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10のランクに応じた給与制度が2019年7月から開始した。300万円か

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:当時は圧倒的に女性社員が多く、リーダーやマネージャーにも女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

新規事業への取り組み：よくよく話を聞いてみると、社員のなかには新規事業に関わりた

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:残業や休日勤務の常態化は見られない。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：特にお子さんがいらっしゃる女性が多く、それでもリーダーなどを任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：任されたミッションによっては、労働時間が長くなります。自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、自分の仕事さえきちんと滞りなく回せるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

オフィス環境：職場は「ActivityBasedWorking」という考えに則っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は本人に任されており、所定の労働時間までしか働かない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：ミッションへの共感が、具体的な行動を伴っていない点。個

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:・想定していたほどビジョナリーな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：マンスリーフレックス制度なので、平日であったとしても、自分の

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

多様な働き方支援:副業可だったため、ほとんどの方がやっていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：有給を取得したい人にとっては、消化しやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランクに応じた給与体系となっており、また全社員のランクが開示されている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与制度はありません。ボーナスは業績に寄って今後発生する可能性はあるも

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社OKAN
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://okan.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木１－５８－１石山ビル４Ｆ

従業員数	107名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	沢木恵太
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(726件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6869件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2618件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1844件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7235件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9591件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:新商品が毎週毎週出るので商品に飽きが来なくお客様が通っていた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3395件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し時間に余裕があるものだと思っていたが、シフト... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2387件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:食品の小売りということもあり、グループ全体で飲食など展開して... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2046件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:コロナ禍でも経営が安定していた。アルバイトにも1万円ほど手当... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1353件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ベーカリー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:主婦とかは時間が自由に設定出来て、プライベートを考慮したシフ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1327件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:素晴らしいです。特に不満もなく、働くことが出来ました。評価制... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1260件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:いろんなことに挑戦している会社だと思います。事業の弱み:特に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 外食事業部成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は会社で負担してくれる。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売・サービス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗配属 / 担当事業展望:若手が育たず、中堅社員も少なく、店舗運営も高齢のパートやアル... (続きを見る)

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